Фонд поддежки МиСП Герб Комсомольска-на-Амуре

МАЛЫЙ БИЗНЕС
КОМСОМОЛЬСКА-НА-АМУРЕ

Информационный сайт Администрации г. Комсомольска-на-Амуре
и Фонда поддержки малого и среднего предпринимательства

С 1 января 2018 года увеличен минимальный размер оплаты труда в Хабаровском крае

Внимание! Соглашение утратило силу 29.12.2017 (https://mbk.kmscity.ru/news/mrot2018)

 

В Правительстве Хабаровского края состоялась церемония заключения Cоглашения о минимальной заработной плате. Подписи под документом поставили Губернатор Вячеслав Шпорт, председатель Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов Галина Кононенко и генеральный директор исполнительной дирекции Союза работодателей Хабаровского края Милана Распутина. 

 

Соглашением определены следующие значения минимальной заработной платы с 1 января 2018 года:

  • 16130 рублей в Охотском районе или 117% от прожиточного минимума трудоспособного населения;
  • 14 840 рублей в Аяно-Майском районе или 107,5 % прожиточного минимума;
  • 13 807 рублей – в районах, приравненных к Крайнему Северу (районы: Амурский, Ванинский, Верхнебуреинский, Комсомольский, Николаевский, имени Полины Осипенко, Советско-Гаванский, Солнечный, Тугуро-Чумиканский, Ульчский, город Комсомольск-на-Амуре) или 100% прожиточного минимума;
  • 12 426 рублей – в южных районах Хабаровского края (районы:  Бикинский,  Вяземский,  имени  Лазо, Нанайский, Хабаровский, город Хабаровск) или 90% прожиточного минимума.

 

С 2016 года в Хабаровском крае применяется особый подход к уровню минимальной заработной платы. Во-первых, этот показатель привязан не к среднероссийской величине прожиточного минимума, а к уровню прожиточного минимума, который формируется в Хабаровском крае и сейчас составляет 13807 рублей. 

Во-вторых, в прошлом году в крае года проведена реформа минимальной заработной платы. Теперь применяется дифференцированный подход. Учитываются климатические особенности и условия жизни населения. В результате, отдельно определяется минимальная зарплата для районов Крайнего Севера и приравненных к ним, а также для южных территорий.

 

Соглашение о минимальной заработной плате в крае заключается с 2008 года и  распространяется на работодателей, осуществляющих деятельность на территории Хабаровского края, в порядке, установленном статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета.

В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодателям предлагается присоединиться к данному Соглашению.

Если работодатели, осуществляющие деятельность на территории Хабаровского края, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования Соглашению о минимальной заработной плате не предоставят в комитет по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то указанное Соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования Соглашения и подлежит обязательному исполнению ими.

К указанному отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного указанным Соглашением.

 

Напоминаем, что с 1 января 2018 года Федеральный МРОТ в России увеличится на 21,7 % и составит 9 489 рублей. В расчет взят размер прожиточного минимума трудоспособного населения за 2 квартал 2017 года - 11 163 рубля.

 

При расчете страховых взносов индивидуальных предпринимателей размер Федерального МРОТ с 1 января 2018 года не применяется (Федеральный закон от 27.11.2017 № 335-ФЗ).

 

Теперь в статье 430 НК РФ закреплены размеры фиксированных взносов ИП на обязательное пенсионное страхование (если доход не превысил 300 тыс. рублей):

в 2018 году - 26 545 рублей;

в 2019 - 29 354 рублей;

в 2020 - 32 448 рублей.

 

ИП с годовым доходом более 300 тыс. рублей, помимо фиксированной суммы будут по-прежнему уплачивать дополнительные пенсионные взносы в размере 1% от суммы превышения. При этом сумма взносов на обязательное пенсионное страхование за расчетный период не может быть больше восьмикратного фиксированного размера.

 

Фиксированные взносы на обязательное медицинское страхование составят:

в 2018 году - 5 840 рублей;

в 2019 - 6 884 рублей;

в 2020 - 8 426 рублей.

 

Уважаемые предприниматели, а также заинтересованные граждане! Просим Вас принять участие в опросе, чтобы оценить степень влияния на Вашу деятельность увеличения суммы взносов с 1 января 2018 года:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScfQXyls5GqDTgN8Yec1FdnzQqYEEUuS5zW2vWSKydo3kpqMg/viewform?c=0&w=1

 

 Благодарим за уделённое время! 

 

28 ноября 2017 г.

Администрация г. Комсомольска-на-Амуре,
Отдел по развитию предпринимательства
управления экономического развития

+ 7 4217 52-28-93

e-mail: mb@kmscity.ru